Rente erst mit 70 Jahren: Kommt das dänische Modell auch nach Deutschland?

In Dänemark mussen alle nach 1970 Geborenen cuenftig bis zum 70. Lebensjahr arbeiten, bevor sie in Rente gehen koennen. Das daenische Parlament hat diese weitreichende Reform kuerzlich mit deutlicher Mehrheit beschlossen. Waehrend in Deutschland noch ueber die Rente mit 67 diskutiert wird, geht unser noerdlicher Nachbar einen radikalen Schritt weiter. Doch was steckt hinter der daenischen Entscheidung und koennte ein aehnliches Modell auch in Deutschland Realität werden?

Das daenische Rentenmodell: Systematische Anpassung an die Lebenserwartung

Mit 81 zu 21 Stimmen hat das daenische Parlament in Kopenhagen eine bemerkenswerte Rentenreform verabschiedet. Das Renteneintrittsalter wird schrittweise angehoben: bis 2030 auf 68 Jahre, bis 2035 auf 69 Jahre und schliesslich bis 2040 auf volle 70 Jahre. Betroffen sind alle Daeninnen und Daenen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden.

Was auf den ersten Blick drastisch erscheint, folgt in Daenemark einem langfristigen Plan. Bereits seit 2006 passt das Land sein Renteneintrittsalter kontinuierlich an die steigende Lebenserwartung an. Alle fuenf Jahre werden die Zahlen ueberprueft, was fuer Transparenz und Planbarkeit sorgt. Aktuell liegt das Rentenalter in Daenemark bei 67 Jahren – genau wie es in Deutschland ab 2031 der Fall sein wird.

Daenemarks pragmatischer Ansatz

Die daenische Ministerpraesidentin Mette Frederiksen hat bereits Grenzen fuer diese automatische Anpassung gesetzt. Gegenueber der Tageszeitung „Berlingske“ erklaerte sie: „Wir glauben nicht, dass das Renteneintrittsalter weiter automatisch angehoben werden sollte.“ Sie kuendigte an, das System zu ueberpruefen, sobald das Renteneintrittsalter die 70-Jahre-Marke erreicht hat.

Dieser pragmatische Ansatz zeigt, dass die daenische Regierung zwar die demografische Realität anerkennt, aber gleichzeitig nicht blind einem mathematischen Modell folgen will. Die klare Botschaft laeuft: Wer laenger lebt, soll auch laenger arbeiten – aber mit Augenmass.

Deutschland im Vergleich: Stehen wir vor aehnlichen Entwicklungen?

In Deutschland liegt das gesetzliche Renteneintrittsalter derzeit bei 66 Jahren und zwei Monaten und wird bis 2031 schrittweise auf 67 Jahre ansteigen. Im internationalen Vergleich bewegen wir uns damit im Mittelfeld: Die USA und die Niederlande haben bereits ein Rentenalter von 67 Jahren, waehrend in Frankreich und Italien bei 64 Jahren Schluss ist. In Griechenland und Luxemburg endet das Arbeitsleben sogar schon mit 62 Jahren.

Gleichzeitig steht Deutschland vor enormen demografischen Herausforderungen. Die Zahl der Rentner steigt, waehrend die der Beitragszahler sinkt. Schon heute leben rund 3,4 Millionen Rentnerinnen und Rentner in Deutschland unterhalb der Armutsgefaehrdungsgrenze – ein Problem, das sich in den kommenden Jahren noch verschraerfen koennte.

Bundeskanzler Friedrich Merz (CDU) hat erst kuerzlich mehr Fleiß von den Deutschen gefordert: „Wir muessen in diesem Land wieder mehr und vor allem effizienter arbeiten“, sagte er. Tatessaechlich belegt Deutschland mit 1036 geleisteten Arbeitsstunden je Einwohner im Erwerbsalter den drittletzten Platz unter den OECD-Laendern. Zum Vergleich: In Neuseeland waren es im selben Jahr 1402 Stunden.

Ein Weckruf fuer die deutsche Rentenpolitik?

Die daenische Rentenreform koennte als Weckruf fuer die deutsche Politik verstanden werden. Waehrend hier noch ueber Wahlgeschenke wie Grundrente und Muetterrente diskutiert wird, geht Daenemark einen Schritt weiter und stellt sein System auf eine nachhaltigere Basis.

Allerdings stellt sich die Frage, ob ein Renteneintrittsalter von 70 Jahren fuer alle Berufsgruppen realistisch ist. Besonders in koerperlich anstrengenden Berufen erscheint es kaum vorstellbar, dass Menschen bis zu diesem Alter arbeiten koennen. Hier muessen differenzierte Loesungen gefunden werden.

Zudem waechst die Gefahr der Altersarmut. Schon heute sind etwa 2,1 Millionen Frauen und 1,3 Millionen Maenner im Rentenalter von Armut bedroht. Eine simple Erhoehung des Renteneintrittsalters ohne begleitende Massnahmen koennte dieses Problem weiter verschraerfen.

Was bedeutet das fuer deine Zukunft?

Wenn du nach 1970 geboren bist, solltest du dich auf laengere Arbeitszeiten einstellen – unabhaengig davon, ob Deutschland dem daenischen Beispiel folgt oder nicht. Die demografische Entwicklung macht es unwahrscheinlich, dass das Renteneintrittsalter in Zukunft sinken wird.

Gleichzeitig wird private Altersvorsorge immer wichtiger. Die gesetzliche Rente allein wird in vielen Faellen nicht ausreichen, um den gewohnten Lebensstandard im Alter zu halten. Je frueher du mit der zusaetzlichen Vorsorge beginnst, desto besser.

Die daenische Rentenreform zeigt, dass mutige Entscheidungen moeglich sind. Ob Deutschland einen aehnlichen Weg gehen wird, bleibt abzuwarten. Sicher ist nur: Die Diskussion ueber ein hoeheres Renteneintrittsalter wird auch hierzulande nicht verstummen.